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高级育婴师的课件(中级育婴师课件)

高级育婴师的课件(中级育婴师课件)

随着社会的发展和人们对婴幼儿保育的重视程度不断提高,育婴师这一职业也越来越受到重视。为了提升育婴师的专业知识和技能,培养高级育婴师队伍,中级育婴师课程中引入了高级育婴师的课件。

高级育婴师的课件主要涵盖了以下几个方面的内容。婴幼儿的生理发展知识。高级育婴师需要了解婴幼儿各个阶段的生理发展特点,包括体重和身高的增长曲线,脑部发育和认知能力的提高等。在教育和照顾婴幼儿时,根据他们的生理特点制定适当的活动和游戏,有助于促进婴幼儿的健康成长。

婴幼儿的心理发展知识。高级育婴师需要了解婴幼儿的心理发展规律,包括情感的表达和认知的发展等。他们需要学习如何与婴幼儿建立良好的情感互动,提供安全和稳定的环境,以促进婴幼儿的情感和社交能力的发展。

第三是婴幼儿的营养需求知识。高级育婴师需要了解婴幼儿各个阶段的营养需求,包括母乳喂养和人工喂养的方法等。他们还需要学习如何为婴幼儿提供均衡的饮食,满足他们各个方面的营养需求。

婴幼儿的安全与保健知识。高级育婴师需要了解婴幼儿的常见疾病和事故防护知识。他们需要学习如何进行常规的卫生护理,如喂养、洗澡、更换尿布等。他们还需要学习急救技能,以应对婴幼儿突发的疾病和意外事件。

通过学习高级育婴师的课件,中级育婴师可以进一步提升自己的专业水平和能力。他们将更好地理解和满足婴幼儿的生理和心理需求,提供更专业和贴心的服务。他们也将能够有效地预防和处理婴幼儿的常见疾病和事故,确保婴幼儿的健康和安全。

高级育婴师的课件为中级育婴师提供了更深入的学习和了解婴幼儿的知识和技能。通过系统的培训,中级育婴师将成为更专业、更懂得照顾婴幼儿的人才,为婴幼儿的成长和发展贡献自己的力量。

高级育婴师的课件(中级育婴师课件)

高级育婴师是近些年发展十分火爆的职业,究其原因,新生儿童的数量在逐年增加。并且大家十分重视育婴师这个行业,所以现在育婴师这个职业前景是十分不错。取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。具备以下条件之一者,可申报三级/高级育婴师:

(一)取得职业或者有关职业第四级/中级职业资格证书后,共从事五年(含)职业。

(二)取得本职业或者有关职业4级/中级职工的职业资格证书,并具有高等技术学校文凭、技术学院文凭或者该职业或者有关职业4级/中级职工的职业资格证书,并具有高等职业学校文凭或者有关职业文凭,经评定为高等技能发展目标的。

(三)具有专业或者以上专业毕业证书,并取得职业或者有关职业四级/中级职业资格证书的,累计工作年限为二年以上。

育婴师的从业要求:

1、职业道德

职业道德基本知识,育婴员职业道德与修养。

2、基础知识

0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

高级育婴师是为满足中国社会发展的需要而诞生的一种新职业。劳动和社会保障部根据社会发展的需要,及时安排了育婴师进行学习,利用课件平台、考试考核采用国家统一标准,形成标准化的培训考核认证体系、达到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。

中级育婴师课件

⑴ 育婴师培训哪些内容 育婴师需要以下基础知识: 1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。 2、0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。 3、0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。 4、0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 5、相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。 (1)育婴员主要培训课程扩展阅读: 育婴师应该有以下专业知识: 一、生活照料 (一)饮食 1、能够进行母乳喂养指导 2、能够正确冲调奶粉 3、能够正确准备用具和喂哺婴儿 4、能够制作泥糊状食品并正确喂食 5、能够正确选择、搭配、制作固体食物 6、母乳喂养的重要性及喂养方法 7、奶具使用和消毒的知识 8、喂哺的方法 9、制作泥糊状食物和固体食物的知识 10、营养素的基本知识 (二)饮水 1、能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水 2、不同年龄婴幼儿的喂水方法 (三)睡眠、二便、三浴 1、能够营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件 2、能够正确包裹婴儿 3、能够给(训练)婴儿穿脱衣服 4、能进行婴儿二便后的清洁处理 5、能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴 6、不同年龄婴儿的睡眠时间 7、正常二便的规律、特性 8、三浴锻炼的方法和好处 9、尿布的选择、使用、换洗方法 (四)卫生(居室、个人、四具) 1、能够保持居室卫生 2、能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。 3、能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁 4、能够给婴儿洗头、洗澡 5、婴儿居室的环境要求 6、卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法 7、婴儿个人卫生的知识 二、日常生活保健与护理 (一)生长监测 1、能为婴儿测量体重、身高 2、量具选择和使用的知识 (二)预防接种 1、能够按时让婴儿接受预防接种 2、国家计划免疫要求 (三)常见疾病护理 1、能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理 2、喂药及简易护理的方法 (四)预防铅中毒 能够识别铅中毒 1、铅的来源 2、铅进入人体的途径 (五)危险因素识别 能够识别常见意外伤害的危险因素 常见意外伤害的原因及预防 三、教育 (一)动作技能训练 1、能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练 2、能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练 3、不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法 4、不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法 (二)智力开发 1、能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练 2、能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练 3、不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法 4、不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法 (三)社会行为及人格培养 1、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动 2、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动 3、能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为 4、婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础 5、婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法 6、婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法 (四)实施个别化教学计划 能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划 1、个别化教学计划的类型 2、设计个别化教学计划的原则与方法 3、正确使用测评结果的要求 ⑵ 育婴师培训要求包括哪些 育婴师需要以下基础知识:1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。2、0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。3、0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。4、0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。5、相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。 ⑶ 育婴师课程包括哪些培训内容 理论+实操理论分为选择题和判断题实操分为笔试和实际操作比如给宝宝做抚触、帮宝宝做大动作训练等 ⑷ 育婴师培训多长时间能拿到证 育婴师证书的取得最好通过合法取得,即正规培训(不少于当地人保局规定的课时一般在90课时以上)、正规报名(通过当地正规职校的身份证录入系统,录入到人保局报名系统)、正规考试(人保局的考试鉴定所)、正规取证。培训时间在20-30天左右。一般的情况下,在培训完育婴师之后,一般会在1-2月之内就能够拿到育婴师证书了,育婴师证书的发放的时间和育婴师的培训的级别也是有关系的。初级育婴师证书、中级育婴师证书、高级育婴师证书这三种中育婴师证书的级别不同,发放的时间也不同,具体的发放时间可以问培训的育婴师机构,一般育婴师证书下来的时候,培训的机构会通知。 ⑸ 育婴员和育婴师有什么区别在哪里可以有相关培训 1. 首先强调的是,育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者,而不是简单的家政服务人员。 2. 保姆作为一种职业,不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。 3. 月嫂并不是一种国家认可的职业,没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准,已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子。 4. 育婴员经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训,为孩子提供的是类似于牙科医生或家教一样的专业服务。 5. 随着育婴员职业标准的实施和普及,在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。 请采纳,谢谢~ ⑹ 重庆的育婴师培训班哪里学习好一点 开展育婴师培训的机构比较多,如果要想对比哪里好,不妨参考这几点:1、好的育婴师培训会有正规的教学资质,能够取得当地民政和人社部门的办学许可,而不是以私营企业的形式只取得工商营业执照。2、好的育婴师培训会有丰富的教学资源,如宽敞、明亮的专用教室,经验充足的专业讲师队伍,多媒体的教学课件,真实的演练道具,带给育婴师学员更好的学习体验。3、好的育婴师培训会在学员通过考核后,颁发正规的人社版育婴师职业资格证书,而不是其他五花八门的证。4、好的育婴师培训能够在学员毕业后,推荐实习或者直接提供上岗,解决学员的后顾之忧。 ⑺ 培训育婴师的教师应该具备什么资格 好像是应该持有育婴师师资资格证书。 ⑻ 育婴师的培训内容有哪些 育婴师主要培训以下内容:1、国内外早期教育理念和发展趋势 ;2、育婴师职业道德与规范 ;3、婴专儿生理发育和心属理发育特点 ;4、养育婴儿饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生等生活照料方面的知识与技能 ;5、婴儿生长监测、预防接种、常见bing护理、预防铅中毒、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容 ;6、婴儿大动作、精细动作、语言能力、认知能力、生活自理能力、社会交往、情绪行为能力、婴儿发展评价、个别化教学等教育方面的内容。育婴师主要培训内容可以详细咨询一下佩琦妈妈全能母婴精护中心。 ⑼ 育婴师、月嫂培训哪家好,要学习什么课程 目前月嫂培训机构比较多,建议是找有培训资质的月嫂培训机构,或者找大型的月嫂品牌公司,这种大型月嫂公司一般是有培训资质的,而且还能在培训结束之后提供就业机会。还需要考察培训机构培训颁发的证书是否是国家认可的,是否有权威性,以及教学环境是不是达到要求,是否有相关的培训设备,这些都是要考虑的,建议多做比较。因为月嫂和育婴师不是同一个职业,育婴师和月嫂的培训课程是不一样的。育婴师专门对0-3岁的幼儿进行行生活照料、护理和教育的专业人员。育婴师的培训内容:1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。2、0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。3、0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。4、0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。5、相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。月嫂主要是护理月子期间的产妇和新生儿的,其培训内容包括:1、孕妇的护理——女性生殖生理、女性 *** 、月经生理、月经卫生、妊娠生理、胎儿发育特点、早、中、晚期妊娠护理。2、婴儿常见病的预防和护理——新生儿常见疾病、常见呼吸道疾病、常见消化道疾病、常见营养性疾病、常见五官科皮肤疾病、常见传染病、计划免疫。3、产妇的护理——临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、 *** 护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体操。 4、婴儿护理——环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外事故预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂药、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理。5、小儿营养与喂养——营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水。6、婴儿生长发育与早期促进——小儿体格发育、小儿神经心理发育、小儿生长发育监测、婴儿早期促进、婴儿体锻与游戏、抚触、被动操、主被动操、户外活动、晒太阳。

育婴师

育婴师的工作内容主要是四个方面:照顾婴幼儿、和婴幼儿做游戏、与家长交流。

1、照顾婴幼儿:包括照顾婴幼儿饮食与喂哺、个人清洁卫生、大小便与睡眠、游泳与洗澡、保持婴幼儿生活环境的整洁等。保健护理:包括常见发育问题、常见疾病预防和处理、意外伤害的预防与处理等。

2、和婴幼儿做:指进行促进婴幼儿视觉、听觉、触觉方面的游戏,进行讲故事、念儿歌、看图书、唱歌等活动,进行体能方面的游戏,进行涂涂画画、做手工、扮演等游戏或活动。

3、与家长交流:早间的交流,主要是关于婴幼儿的健康状况、早餐情况,询问有无病痛,进行晨间检查;晚间的交流,向家长说明婴幼儿的当天的情况,根据情况安排后期的照料工作。育婴师的就业前景:育婴师是近些年发展十分火爆的职业,究其原因,新生儿童的数量在逐年增加。并且大家十分重视育婴师这个行业,所以现在育婴师这个职业前景是十分不错。

取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面工作。

另外还趋向于提供全方位的咨询服务,诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等,通过日臻完善的社区网络,既可进入家庭进行指导,也可灵活就业,还可以自办亲子园。

不过育婴师,要求从事0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员。必须经过系统化、规范化培训,掌握相应的职业技能,经考试合格后取得国家职业资格证书,做到“持证上岗”

初级育婴师培训教案

1. 照顾对象不同

保育员:是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。

育婴师:主要从事0——3岁婴儿照料、护理和教育工作。育婴师面对的对象是0——3岁的婴儿,对这个年龄段的孩子进行饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、智力开发、早期教育等。2. 职业发展不同

保育员:一般在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构等,面向学龄儿童较多。

育婴师:除了在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构任职外,还可以在月子中心、产后恢复中心、早教中心等有关于母婴护理的行业任职。

拓展资料:

育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。

保育员是幼儿园重要工种之一,是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手,她辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。综合以上所叙,保育员工作是幼儿教育工作的重要组成部分。

初级育婴员课件

现在国家职业技能培训扶持力度大,可以拿到补贴就相当于是免费培训了。一、报名

考育婴师证,可以到省级人社部门授权的正规育婴师培训学校报名,由学校统一组织培训报考及领取证书,正规的育婴师培训学校会有办学许可证。

所需材料:①《育婴鉴定考试报名表》(报名处现场填写);②身份证、学历证书复印件2份;③近期同底版免冠二寸照片4张,一寸照片2张

报名条件(以下条件满足其一者即可报名):

①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

③连续从事本职业工作6年以上。

④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。二、考试

根据国家规定,育婴师等级资格证书实行属地管理原则,育婴师职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部,并由各级劳动部门(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责考试和认证。

育婴师鉴定考试采用理论知识考试+技能操作考核的模式。

理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。三、培训对象

1.具有初中及以上学历者;

2.从事0-3岁婴幼儿教育、保育的工作人员;

3.从事婴幼儿用品销售或对早期教育感兴趣的人士;

4.计生、妇幼工作从业人员;

5.社区医疗专业、护理专业、食品加工专业、营养专业及幼教专业的应往届毕业生;

6.亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员及准爸妈和有志从事育婴事业的社会各界人士。四、技能补贴

育婴师属于技能工种,政府规定,2017年之后考取育婴师资格证书就可以享受政府技能补贴。

初级育婴师资格证书可以补贴1300元,中级育婴师资格证书可以补贴1950元,高级育婴师可以补贴2600元。

目前南京地区申请技能补贴,需要满足两个条件:在南京交满一年及以上的社保,而且要求必须是在职人员。

申请步骤:登录弘蕴教育官方网站即可(提醒:如果在全国网无法查询,省网可以查到证书信息,可以去各失业经办机构窗口柜面办理)五、就业前景

育婴师,一个近年来新兴的职业,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。

现在父母对孩子的关注早已不只限于吃好、穿暖。但他们没有很多时间成为这方面的专家。他们迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。现在很多婴幼儿领域内服务机构的从业人员主要来自幼教和医护两个专业,但不可避免的都有偏科现象,能力不综合。这一职业的从业人员有非常大的市场需求。

伴随着我国二胎政策开放,预计未来三年二胎家庭数量将增加160%,而现实从业的育婴师不足30万人,这将使我国育婴师缺口达2000万人,育婴师的需求量剧增。 育婴师工作可以做到50多岁,而且工资一年比一年高,是就业易、工资高、发展快的理想职业。以上,希望能帮助你,码字不易,望采纳

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